Tener los mejores productos o servicios del mercado no es lo único que se necesita para tener éxito con la pequeña o mediana empresa. El siguiente paso es saber vender lo que se ofrece, por eso desde debes plantearte tener un comercial para tu Pyme. Esta persona te reportará hasta un 15% de beneficios a tu empresa.

A la hora de promocionar la empresa, los empresarios ven con recelos la idea de invertir en publicidad o comunicación para sus pymes, entre otros motivos porque estas acciones suelen ser muy costosas y están fuera del alcance de los pequeños empresarios.

Toca plantearse la idea de contratar un comercial para tu Pyme. Una idea que puede dar buenos resultados y que está al alcance de muchas pequeñas y medianas empresas de nuestro país. Eso sí, deberás plantearte esta acción como una inversión a largo plazo, como mínimo dos años, que es cuando comenzará a dar sus frutos.

El salario medio de un comecial para una Pyme oscila los 23.000 euros anuales, y su actividad puede aunmentar en un 15% los beneficios de la empresa a partir del primer año de contratación. Se trata de actuar sobre la relación con los clientes, crear nuevos y atenderlos de forma más personal y atenta.

A lo largo del segundo año de actividad del comercial en la Pyme es cuando se empezarán a ver los resultados positivos en el incremento de clientes, y por consecuencia, en la facturación de la Pyme.

Como todo comercial, el perfil de la persona elegida debe ser una persona con don de gentes, expresiva y que cree empatía en los clientes. No debe faltarle iniciativa y capacidad de negociación,por supuesto.

La contratación de un comercial para tu Pyme puede reportarte hasta un 15% más en beneficios, eso si, hay que tener paciencia y visión de futuro, pues los efectos del comercial Pyme no se reflejarán en la facturación hasta los dos años posteriores a la contratación.