El informe "Las Tecnologías de la Sociedad de la Información en la Empresa Española 2006", elaborado por séptimo año consecutivo por la Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones (Aetic) y la consultora Everis, a partir de 3.649 entrevistas en un universo de un millón de empresas de todos los sectores y comunidades autónomas, muestra un estancamiento en el uso de Internet y la penetración de la informática.

El Banco de España considera que los intentos de fraude por internet han crecido "de manera alarmante" en los tres últimos años y recuerda a los usuarios que nunca deben facilitar los dígitos de su firma electrónica ni sus claves, que por otra parte nunca son requeridas por las entidades bancarias.

Las inversiones del Gobierno y de las CCAA crecerán un 16 por ciento anual en I+D+i desde 2008 con el objetivo de alcanzar un gasto global en este tipo de actividades del 2,2 por ciento del PIB en 2011, incluido el sector empresarial, que financiará el 55 por ciento del total.

Las PYMES españolas podrán obtener una página en Internet, servicios de conectividad, alojamiento, dominio y correo electrónico desde 65 euros con el Programa Ninguna Empresa sin Web (NEW) promovido por la entidad pública empresarial red.es, informó el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
Las empresas con menos de 250 trabajadores podrán acceder a este programa, inserto en el Plan Avanza para el fomento de la Sociedad de la Información, y que está dotado con dos millones de euros.

La principal causa de que un cliente no vuelva por tu negocio, normalmente es o bien no ha quedado satisfecho con el servicio o está descontento con el precio.

Lo peor es que en ocasiones se debe a ambas cosas. De hecho la dicotomía entre ambas variables es casi tan antigua como la historia misma del comercio. De cuando en cuando no falta al debate la aportación brillante del gurú de turno que 'descubre' que de hecho lo fundamental es 'dar el mejor servicio al mejor precio'.

El reclutamiento y la selección de personal son, seguramente, algunos de los aspectos más críticos en la gestión de muchas PyMEs. La falta de un proceso formal de selección, ha conducido a un buen número de estas empresas a ejecutar esa difícil tarea de un modo improvisado, pagando muy caro después el error de haber incorporado a un trabajador que no era la persona adecuada.

1- Crear un boletín electrónico para que las personas se suscriban voluntariamente. Este recurso permitirá estar en constante contacto con su público objetivo.

2- Ofrecer contenido gratuito original (artículos, entrevistas, audios gráficos, etcétera) que se actualice constantemente. Y permitir que lo usuarios lo publiquen en sus respectivos sitios, newsletters o revistas, citando su autoría y poniendo un enlace hacia su dominio.

Todos los emprendedores y empresarios se encuentran alguna vez con esta situación: El cliente no paga cuando se acordó. Ante este riesgo, desde gestion pyme nos ofrecen una serie de consejos:
-Ser precavido a la hora de elegir los clientes.
-Recurrir para pedir ayuda a la Asociación Española para la Prevención de Impagos y Morosos (AEPIN)

Como su propio nombre indica, una de las particularidades y señas de identidad de la empresa familiar es, precisamente, su carácter familiar. Nadie duda de que en ningún otro tipo de compañía haya un mayor sentimiento de integración por parte de los trabajadores ni una motivación más acentuada. Del mismo modo, se puede presuponer un profundo conocimiento del negocio, fruto de generaciones trabajando en un mismo sector, y una lógica flexibilidad laboral para animar a los miembros de la familia a continuar con el legado.

El camino de la pyme no siempre es sencillo y los problemas inherentes a su tamaño son uno de sus mayores condicionantes y, en muchos casos, una traba para el que los expertos consideran su camino de supervivencia más coherente: la especialización.